走线专用工具“无界行者”填补行业专用装备空白，自研专用拆卸工装解决CRH5型动车组主变压器电缆T型套检修难题，引入AI纹样生成技术让文创品牌如虎添翼……近日，由长春市总工会联合市科协、市科技局、市人社局共同主办的长春市首届职工创新技能竞赛决赛现场，一大批来自各行各业职工的创新成果集中亮相，展现出一线劳动者涌动的智慧与蓬勃的创造力。
据介绍，作为全市首次跨行业、跨工种的综合性职工创新技能赛事，本次竞赛打破了岗位壁垒与行业界限，全面覆盖各领域一线职工创新成果，有效拓宽了职工创新展示赛道。竞赛设置技术创新组、“五小”成果组、管理创效&文化创意组三个竞赛组别，经初赛严格遴选，共有91名优秀选手晋级决赛。
赛事全程开放观赛交流，搭建职工互学互鉴、取长补短的优质平台。决赛采用“5分钟项目PPT展示+3分钟专家现场答辩”标准化评选模式，专家评委围绕项目创新性、实用性、经济社会效益、推广转化前景及现场综合表现进行精准点评与专业指导，既检验选手综合能力，也为全体参赛职工拓宽创新思路、提供专业启发。
“传统输电走线作业存在导线划伤手部、高空坠落无自救手段、高空环境与作业状态无法实时监测、作业流程繁杂等行业共性难题。”来自吉林省电力有限公司的参赛选手康鹏宇说，团队自主研发的走线专用工具“无界行者”，采用行业首创五固连接结构，集安全防护、增效作业、智慧管控三大功能于一体，填补了行业专用装备空白。
长春中车轨道车辆有限公司的高级技师王峰长期深耕动车组检修、普通客车检修一线。这次大赛，他和团队把一种动车组主变压器T型套无损拆卸工装研发成果搬上了“舞台”：“传统人工拆解需两名技工协同蛮力拉扯，暴力作业造成T型套报废率高达50%；有了这套工装，单人即可完成装夹、充气、分离、复位全工序，且全程无损，效率提升500%以上。”
决赛现场，参赛选手紧密结合岗位实际，系统展示创新成果、分享实践经验。不少参赛选手表示，竞赛实打实让大家拓宽了视野、增长了见识，同行们的创新思路、方法和成果令人深受启发，专家评委的提问与点评精准到位、指导性强，对今后岗位实践具有重要借鉴意义。
据悉，本次竞赛是长春市深入推进产业工人队伍建设改革、搭建职工创新创效平台的重要举措，获奖项目不仅聚焦生产一线的实际痛点难点，不少成果已经完成落地转化，为企业降本增效、产业升级注入了实实在在的动力。
下一步，长春市总将持续搭建规范化、常态化创新交流展示平台配资实力股票配资网站，健全培育、激励、转化工作机制，营造全员创新、岗位创效浓厚氛围，推动优秀成果落地转化，让职工创新动能持续转化为长春产业高质量发展的强劲动力。（工人日报客户端记者 柳姗姗 彭冰）
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